故事列表
「树的方向，由风决定；人的方向，自己决定。」 或许，没有人是我们的敌人， 我们真正的敌人是── 自己「懒惰、懈怠、没有方向、 不知奋发向上、不知坚持到底」的心啊！ 有一位刘老先生投书报纸说，一天早上，他见一年轻人正把房屋中介的广告绑在树上，就客气地问他：「先生，请问你知不知道树上的房屋广告，前不久市公所清洁队才刚清除完毕？」 「知道啊！」年轻人
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纪昌向飞卫学射箭，飞卫没有传授具体的射箭技巧，却要求他必须学会盯住目标而眼睛不能眨动，纪昌花了两年，练到即使椎子向眼角刺来也不眨一下眼睛的工夫。飞卫又进一步要求纪昌练眼力，标准要达到将体积较小的东西能够清晰地放大，就像在近处看到一样。纪昌苦练三年，终于能将最小的虱子看成车轮一样大，纪昌张开弓，轻而易举地一箭便将虱子射穿。飞卫得知结果后，对这个徒弟极为满意。 学习射箭必须先练眼力，基础
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洪水把一群人和一群猴逼到一个山顶上。 三天三夜，人没吃上一口东西；猴也一样。 第四天，人从水里捞起一个苹果，猴也从水里捞起一个苹果。 男人把苹果让给女人，女人把苹果让给老人，老人最后把苹果让给了小孩。 另一个苹果的命运却相反，老猴把它从小猴手中夺了去，母猴又从老猴手里把它夺了去，最后，苹果落到了猴王的嘴里。 猴说："人啦，真憨！自己饿得要死，却把吃的东西让
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有选择好，选择愈多愈好，这几乎成了人们生活中的常识。但是最近由美国哥伦比亚大学、斯坦福大学共同进行的研究表明：选项愈多反而可能造成负面结果。科学家们曾经做了一系列实验，其中有一个让一组被测试者在种巧克力中选择自己想买的，另外一组被测试者在种巧克力选择。结果，后一组中有更多人感到所选的巧克力不大好吃，对自己的选择有点后悔。 另一个实验是在加州斯坦福大学附近的一个以食品种类繁多闻名的超市
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几天前，我正在一家杂货店购物，突然听到一个年轻人的声音：“妈妈，到这儿来，这儿有个跟我一样高的女士。” 这位母亲跑亲跑到她儿子米奇的身边，他看起来大约７岁，然后向我道歉：“对不起。” 我笑着说：“没关系。”然后我对她儿子说：“你好，米奇！我是戴莉。” 他上下打量着我问道：“你是位母亲吗？” 我回答：“是的，我还有一个儿子。” 他问道：“为什么你会这么矮
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那年我在县城中学读高二，因为学校离家远，我便寄宿在校。我们３２６宿舍有６位同学，不知为什么，我和５位室友难以“合拍”。他。他们的生活习惯让我难以接受，当我提出自己的建议后，他们便会“群起而攻之”。有什么活动，他们也从不让我参加，我感到自己被孤立了。 在和一位室友意见发生分歧，大吵一顿之后，我决定找班主任杨老师诉苦，请他帮我调换宿舍。杨老师问我调宿舍的原因，我愤慨地说：“我不愿和５个我
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在古希腊时期的塞浦路斯，曾经有一座城堡里关着一群小矮人。传说他们是因为受到了可怕咒语的诅咒，而被关到这个与世隔绝的地方。他们找不到任何人可以求助，没有粮食，没有水，七个小矮人越来越绝望。 小矮人们没有想到，这是神灵对他们的考验，关于团结、智慧、知识、合作的考验。 神灵希望经过这次考验，小矮人们能悟出以下道理： 资讯不代表知识。 分享、沟涌与行动是将知识转化为成
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管理学中有个木桶原理：一个木桶由许多块木板组成，如果组成木桶的这些木板长短不一，那么这个木桶的最大容量不取决于长的木板，而取决于最短的那块木板。 一个企业好比一个大木桶，除非这个企业人浮于事，否则每一个员工都是组成这个大木桶的不可缺少的一块木板。这个企业的最大竞争力往往不只取决于某几个人的超群和突出，更取决于它的整体状况，取决于它是否存在某些突出的薄弱环节。 而员工则好比是木
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森林里要举行经武大会，比赛的项目有飞行、赛跑、游泳、爬树和打洞。动物们纷纷报名参加自己拿手的项目，鼯鼠也来了，它要求参加所有的项目。负责报名的乌龟把老花镜摘下又戴上，上下打量着问它： "五种本领你都会？" "都会！"鼯鼠自豪地回答说。 几只叽叽喳喳的小麻誉都闭了嘴，佩服地看着它，然后又叽叽喳喳地飞志了，逢人就说："鼯鼠可厉害了，它什么都会！" 比赛开始了，最先
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有一位金代禅师非常喜爱兰花，在平日弘法讲经之余，花费了许多的时间栽种兰花。有一天，他要外出云游一段时间，临行前交待弟子︰子︰要好好照顾寺里的兰花。在这段期间，弟子们总是细心照顾兰花，但有一天在浇水时却不小心将兰花架碰倒了，所有的兰花盆都跌碎了，兰花散了满地。弟子们都因此非常恐慌，打算等师父回来后，向师父赔罪领罚。 金代禅师回来了，闻知此事，便召集弟子们，不但没有责怪，反而说道︰「我种
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