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我们买鞋都有这样一个体会：买大了穿着拖沓，买小了穿着挤脚，只有合适的鞋自己穿着才舒服，走起路来又平又稳。 大学毕业生求职找工作何尝不是如此。 俗话说："多大的金刚钻儿，揽多大的瓷器活儿". 如果说一份工作你没有能力胜任，哪怕它职业再炙热，待遇再丰厚，你就不要苦苦追求。因为干起来你会不称心，领导也会不满意，长此以往，你就会景况尴尬、毫无建树，迟早会被领导解雇。反过来讲，如果你连玩带耍就轻松完成任务，
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近日，东北师范大学人文学院的就业网站上出现了一封面向广大求职毕业生的信件，信件中，就业指导专家从求职心理、求职准备、求职细节等方面提出了一些具体建议，具有很强的参考性。 该信件指出，当前，大学生在找工作时会遭遇到社会关系、地域、户口以及名校等许多无形的壁垒，对此，大学生应该做好心理准备，不要埋怨和有侥幸心理，应踏踏实实从各方面做好准备，以帮助自己成功求职。 专家指出，当前大学生应做的准备包
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记者近日走访北京各大招聘会发现，目前求职的毕业生大都“放低身段”，抱着比较务实的态度找工作，但同时普遍存在自身定位不清、缺乏实践经验等问题；招聘单位则呈现重“证书”不重学历、重经验不重专业的倾向。 “我期望值不高，找个一月一千多的就行。”今年从哈尔滨理工大学毕业的计算机软件专业学生王再鑫说，“一开始薪水不重要，关键是看以后发展。”在记者采访的本科及大专毕业生中，大部分人期望的薪金为一千多元，并
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“霸王面”二面遭淘汰 五鱼(id)，男，岁，中科院半导体所应届硕士毕业生 前不久我得到了一个去一家知名it企业面试的机会，本来是特别想去产品部的，但网申时不小心投到了市场部，专业和兴趣都不合适，所以没得到面试机会。 但我不甘心，企业组织第一次面试时我就去“霸王”了(直接到面试现场“强行”要求面试)，但面试官很忙，没有给我产品部的面试机会。等了个小时，游戏策划的小组面试官出来说，还有个面试机会，谁能
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“从月底第一次招聘会开始，我已经参加了n个招聘会，n个笔试，个面试，却得到了个offer。经过了上星期的低潮后，现在心里越来越有动力了。好象很开心的样子。怎么会这样呢？是不是回光返照啊？” 看到这张帖子，我想到了许多今年毕业的朋友，他们也在这样的痛苦中不断经历轮回。我佩服他们的执著，但也更希望他们在求职的时候更富于理性。 学习“田忌赛马” 招聘会上一些单位总是门庭若市，那些热门岗位更会
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近和一位朋友闲聊，无意中发现他情绪特别低落，总感到自己“事事不如人”，无论对工作，还是对生活，都是心灰意懒，万念俱灭，失去了奋斗拼搏、锐意进取的勇气。从心理学的角度讲，这是一种自卑情绪的流露，若不及时纠正，不仅削弱斗志，最终还会酿成疾病，自误终生。 大凡自卑者，总是一味轻视自己，总感到自己这也不行，那也不行，什么也比不上别人。这种情绪一旦占据心头，结果是对什么都不感兴趣，忧郁、烦恼、焦虑便纷至
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在你翻开这本书的时候，我相信你已经阅读了无数的书，也许你会说，这些东西我早就知道了，不要再老生常谈了。但是，我在这里要问你的是，如果你既然认为自己什么都知道了，那你为什么还没有获得成功，没有成为你自己想要成为的那个人呢？如果事情是这样的，那么这本书对你来说就具有重大的意义了。 在我们生命的旅程中，我们总是认为自己知道的足够多了，如果我们没有成功，便找各种各样的借口，总是认为是别的什么原因，却从
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才华如果不能善用而使人增值，则必然反过来束缚自己的发展，此所谓“聪明反被聪明误”。 在当今市场经济环境下，除极少数偏爱或习惯清贫生活方式的异类有才之士外，绝大多数有一定才华或有一定能力的人是不愿意去做一个有才华的穷人的。问题的关键是，如何做才能使有才华的人成为一个富人，起码是一个中产阶层吧。 实力越强，做人越淡 不管你在什么行业是什么职业和岗位，有实力不一定能赚到钱，但要想赚到钱却必
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每个人都要为自己画一张人生发展蓝图，明确自己的北极星及当前的位置，然后制定当年、三五年、十年或二十年的行动计划。 这是一个关于规划自己创业的故事，尽管其中还有点朦胧和迟疑。 所谓的成功，就是实现既定的目标。职业顾问认为，目标能否实现有五个前提条件，即目标必须是具体的、可以量化的、能够实现的、注重结果的、有时间期限的。 为此，可以描画出自己的“目标树形图”，来确定实现目标的条件。 遇
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一天劳动过后．张三和李四坐在一棵椰树下乘凉聊天。 “昨天，我梦见老板给我个椰子。我真高兴极了。” “哗，真有这事？” “我还将椰子一个个买掉，换回钱币呢。”张三说得津津有味。 “老伴送给你这么多个．你分一半给我可以吗？” “不可以。” “那么么．个可以吧？” “也不可以!” “那么，一个总可以吧？” “你怎么这么懒，连发梦都不会吗？”张三气呼呼地说。 启示
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